我在上家公司离职换了
更新时间：2017-03-24 09:46:47人浏览
问题描述：
我在上家公司离职换了工作，上家公司不给我退社保，这家公司交不进去，打了好几次电话，明天不交就交不进去了，怎么办
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
截图属于侵犯隐私权吗
本文主要围绕截图是否侵犯隐私权的问题展开，详细解读了相关的法律规定，并指出了侵犯隐私权可能面临的法律后果。希望通过本文，读者能更好地了解隐私权的法律保护，避免侵犯他人隐私权的行为。
隐私权
人浏览
分手后要求还钱，是有法律依据。根据我国《中华人民共和国民法典》第六百六十五条的相关规定，撤销权人撤销赠与的，可以向受赠人请求返还赠与的财产。法律依据：《民法典》第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。第六百六十五条撤销权人撤销赠与的，可以向受赠人请求返还赠与的财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骚扰了可以起诉。可以进行起诉，当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址。当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权责任的归责原则具体是什么
本文详细探讨了侵权责任的归责原则，包括过错原则和无过错原则，并解释了替代责任的构成要件。此外，还介绍了法律援助的途径，帮助读者解决法律问题，维护自身权益。
侵权责任
人浏览
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事权利取得方式
本文深入探讨了民事权利的取得方式、民事环境侵权责任及人格权侵害的民事责任。从原始取得到继受取得，再到环境污染的特殊侵权责任，以及人格权侵害的民事责任，为你全面解析相关法律规定。
承担民事责任的方式
人浏览
那你可要求退货的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、罚款属于行政处罚吗1、罚款属于行政处罚。行政处属于行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为，罚金和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，想咨询什么法律问题的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
